চট্টগ্রাম রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলের (সিইপিজেড) প্যাসিফিক জিন্স গ্রুপের কয়েকটি কারখানায় বেতন বৃদ্ধির দাবিতে আন্দোলন করেছে শ্রমিকরা। কয়েক ঘণ্টার আন্দোলনের পর বেতন বৃদ্ধির আশ্বাস পেয়ে কাজে ফিরেন তারা। যদিও কারখানা কর্তৃপক্ষের দাবি এটি আন্দোলন নয়, শুধু নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে কিছু ‘বিভ্রান্তি’ ছিল শ্রমিকদের মধ্যে। গতকাল সকাল ৮টা থেকে শুরু হওয়া এ আন্দোলন চলে টানা দেড় ঘণ্টা। প্যাসিফিক গ্রুপের ব্যবস্থাপনা পরিচালক সৈয়দ মোহাম্মদ তানভীর বলেন, আমরা বেপজার বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন বাড়িয়েছি, কিন্তু ইয়ংওয়ানসহ বিদেশি কিছু কোম্পানি বেপজার কাঠামোর চেয়ে বেশি বেতন বাড়িয়েছে। যার কারণে নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে শ্রমিকদের মধ্যে বিভ্রান্তি ছিল। পরে তাদেরকে বিষয়টি বলার পর তারা কাজে ফিরেছে। শ্রমিকরা বলেন, ‘কারখানায় নতুন বেতন কাঠামো পাচ্ছেন নতুন যোগ দেওয়া শ্রমিকরা। কিন্তু পুরনো শ্রমিকরা এই নতুন বেতন কাঠামোর আওতাভুক্ত হচ্ছেন না।
ফলে পুরনো এবং নতুনদের বেতনের পার্থক্য হচ্ছে ১ হাজার থেকে ১ হাজার ২০০ টাকা। ৫-৭ বছর ধরে যারা কাজ করছে তারা পাচ্ছে ৯ হাজার ১০০ টাকা, যারা নতুন যোগ দিচ্ছে তারাও পাচ্ছে আমাদের প্রায় সমান। তাহলে আমাদের ৫-৭ বছরের পরিশ্রমের মূল্য কি? এই জন্যই আমরা মূলত আন্দোলন করছি।’
