কোনো ব্যাংকে একক পরিবার থেকে তিনজনের বেশি পরিচালক থাকতে পারবে না। তা থাকলে বাকিদের পদত্যাগ করতে হবে। পরিচালকদের মধ্যে কোন পরিচালক পদ ত্যাগ করবেন তা পরিচালকদের পারস্পরিক সমঝোতার মাধ্যমে নির্ধারণ করতে হবে। পারস্পরিক সমঝোতায় সিদ্ধান্ত নিতে ব্যর্থ হলে তা পরিচালনা পর্ষদের সভায় লটারির মাধ্যমে নির্ধারণ করতে হবে।  বাংলাদেশ ব্যাংক গতকাল এ বিষয়ে একটি সার্কুলার জারি করে। যা দেশে কার্যরত সব তফসিলি ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার কাছে পাঠানো হয়েছে। এতে বলা হয়েছে, ব্যাংক-কোম্পানি আইন, ১৯৯১ (সংশোধন ২০১৮) এর ১৫(১০) ধারায় কোনো একক পরিবার থেকে চারজনের অধিক সদস্য একই সময় কোনো ব্যাংক-কোম্পানির পরিচালক পদে থাকবে না উল্লেখ ছিল। ব্যাংক- কোম্পানি (সংশোধন) আইন, ২০২৩ এ ধারা ১৫ এর উপধারা (১০) নিম্নরূপ সংশোধন করা হয়েছে : আপাতত বলবৎ অন্য কোনো আইন অথবা কোনো ব্যাংক-কোম্পানির সংঘ/স্মারক বা সংঘবিধিতে যা কিছুই থাক না কেন, কোনো একক পরিবার হতে তিনজনের বেশি সদস্য একই সময় কোনো ব্যাংক-কোম্পানির পরিচালক পদে থাকতে পারবে না। এ অবস্থায়, ব্যাংক-কোম্পানি (সংশোধন) আইন, ২০২৩ এর ধারা ১৫ এর উপধারা (১০) এর উদ্দেশ্য পূরণের জন্য কোনো ব্যাংক-কোম্পানির কোনো পরিচালকের পদত্যাগ করা প্রয়োজন হলে পরিচালকদের মাঝ থেকে কোন পরিচালক ওই পদ ত্যাগ করবেন তা পরিচালকদের পারস্পরিক সমঝোতার মাধ্যমে নির্ধারণ হবে। পারস্পরিক সমঝোতায় ব্যর্থ হলে তা পরিচালনা পর্ষদের সভায় লটারির মাধ্যমে নির্ধারণ করতে হবে। এতে স্বল্প সময়ের মধ্যে একক পরিবার থেকে পরিচালক সংখ্যা তিনজনে নামিয়ে এনে বিষয়টি ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগ, ডিভিশন-২ কে জানানোর জন্য নির্দেশনা দেওয়া হয়।