অতিরিক্ত জেলা জজ থেকে জেলা জজ পদে পদোন্নতির শর্ত শিথিল করে গেজেট প্রকাশ করেছে সরকার। এর ফলে জেলা জজ পদে পদোন্নতি-সংক্রান্ত দীর্ঘদিনের জটিলতার অবসান হলো। এখন অতিরিক্ত জেলা ও দায়রা জজ বা সমপর্যায়ের বিচারক পদে এক বছরের অভিজ্ঞতাসহ মোট ১৫ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকলে তিনি জেলা জজ হিসেবে পদোন্নতি পাবেন। এর আগে অতিরিক্ত জেলা ও দায়রা জজ বা সমপর্যায়ের বিচারক পদে দুই বছরের অভিজ্ঞতা থাকার বিধান ছিল। অধস্তন আদালতের বিচারকদের জন্য চাকরি ও শৃঙ্খলাবিধির গেজেট প্রকাশের পর এটাই বিচারকদের চাকরি-সংক্রান্ত প্রথম আদেশ। সুপ্রিম কোর্টের সঙ্গে পরামর্শ করেই গতকাল আইন মন্ত্রণালয়ের আইন ও বিচার বিভাগ থেকে শর্ত শিথিলের এ গেজেট প্রকাশ করা হয়।
জানা গেছে, ‘বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিস (কর্মস্থল নির্ধারণ, পদোন্নতি, ছুটি মঞ্জুরি, নিয়ন্ত্রণ, শৃঙ্খলা-বিধান এবং চাকরির অন্যান্য শর্তাবলি) বিধিমালা, ২০০৭’-এ জেলা জজ পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে অতিরিক্ত জেলা ও দায়রা জজ বা সমপর্যায়ের বিচারক পদে দুই বছরের অভিজ্ঞতাসহ মোট ১৫ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতার কথা বলা হয়েছে।
ক্রান্তিকালীন সাময়িক ব্যবস্থা হিসেবে এক বছরের জন্য জেলা ও দায়রা জজ বা সমপর্যায়ের বিচারক পদে পদোন্নতি দিতে শর্ত শিথিল করা হয়েছে বলে উপসচিব (প্রশাসন-১) মাহবুবার রহমান সরকার স্বাক্ষরিত আদেশে উল্লেখ করা হয়েছে।বিধিমালার বিধি-৪-এ জনস্বার্থে যোগ্যতা শিথিল করে পদোন্নতির সুযোগ রাখা হয়েছে।
এর আগে ১২ ডিসেম্বর অতিরিক্ত জেলা জজ থেকে জেলা জজ পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে বিচারিক কাজে অভিজ্ঞতার শর্ত শিথিলের প্রস্তাব পুনর্বিবেচনা করেন সুপ্রিম কোর্টের ফুল কোর্ট সভা। সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, শর্ত শিথিল করে এক বছর করার কথা বলা হয়েছে। ভারপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি আবদুল ওয়াহ্হাব মিঞার নেতৃত্বে হাইকোর্ট বিভাগের সব বিচারপতির উপস্থিতিতে অনুষ্ঠিত ফুলকোর্ট সভায় এ সিদ্ধান্ত হয়।
