কখন সরাসরি ইন্টারভিউ প্রযোজ্য?

♦ সাধারণত সব প্রতিষ্ঠানে যেকোন নিয়োগের ক্ষেত্রে।

কেন সরাসরি ইন্টারভিউ নেয়া হয়?

♦ চাকরি প্রার্থীর শারীরিক ভাষা, যোগাযোগের দক্ষতা, উপস্থিত বুদ্ধি ও আদবকায়দা সম্পর্কে সরাসরি ধারণা পাবার জন্য।

সরাসরি ইন্টারভিউর সময় কোন বিষয়গুলোতে মনোযোগ দেবেন?

♦ আত্মবিশ্বাসের সাথে ঠিকভাবে উত্তর দেবার অভ্যাস গড়ে তুলুন।

♦ পোশাক নির্বাচনে সতর্ক থাকুন।

♦ ইন্টারভিউতে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র নিয়ে যান।

♦ ইন্টারভিউতে ইতিবাচক মনোভাব দেখান।

♦ অতিরিক্ত আগ্রহ প্রকাশ করা থেকে বিরত থাকুন।

♦ কোন প্রশ্নের উত্তর জানা না থাকলে প্রশ্নকর্তাকে বলুন।

♦ উত্তর দেবার ক্ষেত্রে অপ্রাসঙ্গিক ও অসংলগ্ন ভাষা এড়িয়ে চলুন।