ইলেকট্রিক গাড়ি নির্মাতা টেসলা’র সাবেক এক কৃষ্ণাঙ্গ কর্মী কর্মক্ষেত্রে বর্ণবৈষম্যের শিকার হওয়ায় ১৩৭ মিলিয়ন ডলার ক্ষতিপূরণ দেয়ার নির্দেশ দিয়েছেন যুক্তরাষ্ট্রের আদালত।
সোমবার সান ফ্রান্সিসকোর আদালত এই নির্দেশ দেয়। ওয়েন ডিয়াজ নামে ওই ব্যক্তি ২০১৫ থেকে ২০১৬ সালে টেসলার ফ্রেমন্ট ফ্যাক্টরিতে লিফট অপারেটর হিসেবে কাজ করতেন।
ডিয়াজের আইনজীবীরা জানান, কর্মক্ষেত্রে বৈরী পরিবেশের শিকার হন তিনি। ডিয়াজ দাবি করেন, কৃষ্ণাঙ্গদের উদ্দেশ্য করে প্রতিনিয়ত বর্ণ বৈষম্যমূলক গালি ও মন্তব্য করা হতো টেসলায়। সুপারভাইজরের কাছে এবিষয়ে অভিযোগ জানালেও যথাযথ পদক্ষেপ নেয়নি প্রতিষ্ঠানটি।
ওয়েন ডিয়াজকে ক্ষতিপূরণ হিসেবে ১৩০ মিলিয়ন ডলার এবং তাকে মানসিকভাবে পীড়িত করায় টেসলাকে আরও ৭ মিলিয়ন ডলার দেয়ার নির্দেশ দেয় আদালত।
বিডি প্রতিদিন/ ওয়াসিফ