বিসিএস পরিবার পরিকল্পনা (সাধারণ) ক্যাডার বিলুপ্ত করে বিসিএস পরিবার পরিকল্পনা টেকনিক্যাল ক্যাডার (মেডিকেল) এর অধীনে পরিবার পরিকল্পনা অধিদফতরের পরিচালনার দাবি জানিয়েছে পরিবার পরিকল্পনা সরকারি চিকিৎসক সমিতি। একইসঙ্গে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সেবা বিভাগের মত অধিদফতরের মহাপরিচালক থেকে সব পর্যায়ের পদগুলোতে মেডিকেল টেকনিক্যাল চিকিৎসক-কর্মকর্তাদের পদায়ন চেয়েছেন তারা। এ সময় দ্রুত দাবি বাস্তবায়নে সংশ্লিষ্টরা সাত দফা প্রস্তাবনা দিয়েছে। রবিবার রাজধানীর কাওরানবাজারে পরিবার পরিকল্পনা অধিদফতরের সামনে ‘পরিবার পরিকল্পনা সরকারি চিকিৎসক সমিতি, বাংলাদেশ।’ আয়োজিত মানববন্ধন ও সংবাদ সম্মেলনে এসব দাবি জানানো হয়। 

সংবাদ সম্মেলনে মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন পরিবার পরিকল্পনা অধিদফতরের সহকারী পরিচালক (সিসিএসডিপি ইউনিট) ডা. মো. সোহলে হাবিব। তিনি বলেন, বাংলাদেশে ১৯৭৫ সাল থেকে মাতৃস্বাস্থ্য ও শিশুস্বাস্থ্য (এমসিএইচ) কার্যক্রম শুরু হয়। তখন থেকেই স্বাস্থ্য বিভাগের চিকিৎসকদের প্রেষণে পদায়নের মাধ্যমে কার্যক্রম পরিচালিত হয়ে আসছিল। পরবর্তীতে ১৯৯০ সালে প্রথম সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে পরিবার পরিকল্পনা অধিদফতরে চিকিৎসক নিয়োগ হয়। অধিদফতরের সম্পূর্ণ কার্যক্রম ক্লিনিক্যাল হওয়ায় তারা মাঠপর্যায়ে এমসিএইচ বেইজড কার্যক্রম পরিচালনা করছে। স্বল্পমেয়াদি খাবার বড়ি, ইনজেকশন, দীর্ঘমেয়াদি অস্থায়ী পদ্ধতি ইমপ্লান্ট, আইউডি এবং স্থায়ী পদ্ধতি: পুরুষ ও মহিলা বন্ধ্যাকরণ সেবা এবং সেবা পরবর্তী সব জটিলতার চিকিৎসা দিচ্ছে। 

এছাড়া ১০ ও ২০ শয্যাবিশিষ্ট মা ও শিশু কল্যাণ কেন্দ্রে জরুরি প্রসব সেবা এবং রাজধানীর বিশেষায়িত হাসপাতালে সব ধরনের মাতৃ ও শিশুস্বাস্থ্য সেবা এই চিকিৎসক কর্মকর্তার মাধ্যমেই সম্পন্ন হয়।

তিনি আরও বলেন, বর্তমানে ১ হাজার ১২০টি পদের বিপরীতে চিকিৎসকরা চাকরিতে নিয়োগপ্রাপ্ত হয়। কিন্তু ৯০ দশকে পরিবার পরিকল্পনা কর্মকর্তা নামক পদে নন-ক্লিনিক্যাল কর্মকর্তাদের চাকরি দেওয়া হয়। যারা ১৯৯৮ সাল পর্যন্ত শুধুমাত্র হাসপাতালের ওষুধ বিতরণ ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব পালন করে। পরবর্তীতে ১৯৯৮ সালে কৌশলে আলাদা বিভাগ গঠন করে পরিবার পরিকল্পনা ৬০৩টি পদে ক্যাডারভুক্ত কর্মকর্তা নিয়োগ দেওয়া হয়। কিন্তু বিদ্যমান চিকিৎসক কর্মকর্তার ব্যাপারে কোনও পদক্ষেপ নেওয়া হয়নি।

সংবাদ সম্মেলনে বলা হয়, এ অবস্থায় মামলার মাধ্যমে চিকিৎসকরা সরকারি কর্ম কমিশনের পরামর্শক্রমে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ‘বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (পরিবার পরিকল্পনা) গঠন ও ক্যাডার আদেশ ২০২০’ এর আলোকে পরিবার পরিকল্পনা টেকনিক্যাল মেডিকেল ক্যাডার স্বতন্ত্র ক্যাডার প্রতিষ্ঠিত হয়। কিন্তু নন-ক্লিনিক্যাল কর্মকর্তারা (জেলা, বিভাগ ও অধিদপ্তর) পর্যায়ে সব চিকিৎসক কর্মকর্তাদের কার্যক্রম (বদলি, এসিআর, পরিকল্পনা প্রনয়ণ) করে আসছে। ফলে মাঠ পর্যায়ে সব কার্যক্রমের মধ্যে বৈপরীত্য বিরাজ করে। 

গঠিত ক্যাডারের গঠনতন্ত্র অনুযায়ী বিদ্যমান ১ হাজাদ ১২০টি পদের বিপরীতে পরিচালক পদ শুধুমাত্র ০২টি (০.০১৭%), উপ-পরিচালক পদ মাত্র ২টি (০.০১৭%), সহকারী পরিচালক পদ ৫৫টি (৪.৯১%), মেডিকেল অফিসার ১০৬১টি (৯৪.৭৩%), যা একটি সুসংগঠিত ক্যাডার সৃষ্টির অন্তরায়। বিদ্যমান পদকাঠামোতে একজন ক্যাডার কর্মকর্তা তার প্রায় সম্পূর্ণ চাকুরীকাল একটি পদেই সমাপ্তি ঘটছে। মাঠ পর্যায়ের চিকিৎসকরা সব কার্যক্রম পরিচালনা করছে কিন্তু কোন পদোন্নতি হয়না। অর্থাৎ সব (টেকনিক্যাল) চিকিৎসকই তার প্রথম নিয়োগকৃত পদে চাকরির শুরু করে এবং একই পদে চাকরি থেকে অবসরে যাচ্ছেন। 

অন্যদিকে পরিবার পরিকল্পনা কর্মকর্তারা বিসিএস পরিবার পরিকল্পনা (সাধারণ) ক্যাডাররা অধিদফতরের বিভাগীয়, জেলা পর্যায়ে সব পদগুলোতে পদসোপান তৈরি এবং প্রমোশনের ব্যবস্থা করেছে। ফলে টেকিনিক্যাল বিভাগের বিভিন্ন পর্যায়ে কর্মরর্তরা বঞ্চিত হচ্ছেন। কিন্তু এখন সময় এসেছে দফতরটির নিষ্পেষিত চিকিৎসক কর্মকর্তাদের যৌক্তিক দাবি পূরণ করে ন্যায্য অধিকার প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে বৈষম্যহীন অধিদফতরের পূর্নগঠন করতে হবে।

এ সময় বৈষম্য ও বঞ্চনার শিকার চিকিৎসক কর্মকর্তারা ৭ দফা দাবি জানান। দাবিগুলো হলো:  মহাপরিচালক থেকে সব প্রশাসনিক পদে চিকিৎসক কর্মকর্তাদের পদসৃষ্টি করে পদায়ন করতে হবে। পরিবার পরিকল্পনা (সাধারণ) ক্যাডার বিলুপ্তি বা অন্য ক্যাডারে মার্জ করে দিতে হবে। দ্রুতততম সময়ের মধ্যে চিকিৎসক কর্মকর্তাদের ‘গ্রেডেশন লিস্ট’ প্রকাশ ও কার্যকর করতে হবে। অনতিবিলম্বে ক্যাডার নম্বর ও পদোন্নতির দৃশ্যমান উদ্যোগ গ্রহণ করতে হবে। ২০২৩ সালে ‘নন-ক্যাডার’ পদে যোগদানকৃত চিকিৎসক কর্মকর্তাদের ‘এনক্যাডারমেন্ট ভুক্তির’ গেজেট প্রকাশ এবং প্রথম যোগদানের তারিখ থেকে তা কার্যকর করতে হবে। আয়ন ব্যায়ন (ডিডিওশীপ) এর ক্ষেত্রে শুধুমাত্র চিকিৎসকরাই থাকবেন। যেহেতু বিসিএস (পরিবার পরিকল্পনা) টেকনিক্যাল (মেডিকেল) ক্যাডার সম্পূর্ণ আলাদা ক্যাডার। তাই এই ক্যাডারের অন্তভূক্ত সব কর্মকর্তার যাবতীয় নথিপত্র, বেতন ভাতাদি, এসিআর সহ সার্বিক বিষয়ে সংশ্লিষ্ট ক্যাডারের ঊর্ধ্বতন চিকিৎসক কর্মকর্তার নিয়ন্ত্রণে থাকবে।