বৈষম্য নিরসনে বিদ্যমান ২৩টি গ্রেড থেকে কমিয়ে ১০ গ্রেডে বেতন কাঠামো নির্ধারণের দাবি জানিয়েছে ‘সরকারি কর্মচারী সমন্বয় পরিষদ’। গতকাল সংগঠনের তোপখানার কেন্দ্রীয় কার্যালয়ে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে এ দাবি জানান পরিষদের মহাসচিব নোমানুজ্জামান আল আজাদ। এ সময় দক্ষিণ এশিয়ায় বাংলাদেশের গণকর্মচারীদের বেতন বৈষম্য সর্বোচ্চ এবং বেতন কাঠামো সর্বনিম্ন স্তরের বলেও দাবি করেন তিনি। নোমানুজ্জামান আল আজাদ বলেন, ‘বিদ্যমান বেতন বৈষম্য অবসানে অনেক দিন ধরে প্রতিবাদ কর্মসূচি ও আন্দোলন-সংগ্রাম চালিয়ে যাচ্ছি। নেপালে গণকর্মচারীদের বেতন কাঠামো ২৮ হাজার টাকা দিয়ে শুরু হয়ে ৮টি গ্রেডে সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭২ হাজার টাকা। এ ছাড়া শ্রীলঙ্কায় ৩৫ হাজার টাকায় শুরু হয়ে পাঁচটি গ্রেডে সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা। আর ভারতে সর্বনিম্ন ১৮ হাজার টাকায় শুরু হয়ে ১৬টি গ্রেডে সর্বোচ্চ ১ লাখ ৩৫ হাজার টাকা। অথচ বাংলাদেশে বেতন গ্রেড রয়েছে ২৩টি; সর্বনিম্ন ৮ হাজার ২৫০ টাকায় শুরু হয়ে সর্বোচ্চ ৮৬ হাজার টাকা। তিনি বলেন, এই বৈষম্য নিরসনে কর্মচারীদের দাবির প্রতি সরকারের উদাসীনতা চরম পর্যায়ের। এ অবস্থায় বিদ্যমান ২৩টি গ্রেড বাতিল করে ১০ গ্রেডে বেতন কাঠামো নির্ধারণের বিকল্প নেই।