ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ ডিমিউচুয়ালাইজেশন আইন, ২০১৩ ও ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ ডিমিউচুয়ালাইজেশন স্কিমের পুনঃমূল্যায়নসহ ডিএসইর পর্ষদ পরিচালক নিয়োগে সমতা এবং গত ১৫ বছরে শেয়ারবাজার সামগ্রিক কার্যক্রম তদন্তের দাবি জানিয়েছে ডিএসই ব্রোকার্স অ্যাসোসিয়েশন অব বাংলাদেশ (ডিবিএ)। এ ব্যাপারে গতকাল ডিবিএর পক্ষ থেকে অর্থ উপদেষ্টাকে চিঠি দেওয়া হয়েছে।
ডিবিএর প্রেসিডেন্ট সাইফুল ইসলামের স্বাক্ষরিত চিঠিতে বলা হয়, ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ ডিমিউচুয়ালাইজেশন আইন, ২০১৩ ও ঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জ ডিমিউচুয়ালাইজেশন স্কিমের অধীনে ডিএসই পর্ষদে ৭ জন স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগের বিধান রয়েছে। উক্ত ৭ জন স্বতন্ত্র পরিচালকের মধ্য থেকে পর্ষদ চেয়ারম্যান নিয়োগ করা হয়। অপরদিকে ডিএসইর ২৫০ (দুই শত পঞ্চাশ) জন শেয়ারহোল্ডারকে প্রত্যক্ষ ভোটে ৪ (চার) জন শেয়ারহোল্ডার নির্বাচিত হয়ে পরিচালক হিসেবে পর্ষদে আসে। চেয়ারম্যানসহ ৭ জন স্বতন্ত্র পরিচালকের সংখ্যাগরিষ্ঠতার ফলে ডিএসইসহ পুঁজিবাজারের যে কোনো সিদ্ধান্তে তাদের একক আধিপত্য ও প্রভাব থাকে। স্বতন্ত্র পরিচালক ও শেয়ারহোল্ডার পরিচালকদের মধ্যে সংখ্যাগত বৈষম্যের ফলে ডিএসইর কর্মকান্ড ও সিদ্ধান্তে ভিন্নতা ও বৈষম্য তৈরি হয়েছে। এ জন্য ডিএসই একটি অকার্যকর প্রতিষ্ঠানে পরিণত হয়েছে।
